AETIUSAvocat

Expertises

Entreprises et salariés,
une même exigence.

Le cabinet concentre sa pratique sur le droit social : conseil et défense des employeurs d'un côté, accompagnement des salariés de l'autre, du conseil quotidien aux contentieux.

Galerie classique voûtée, lumière dorée du soir sur sol de marbre

Espace employeurs

Sécuriser les décisions de l'entreprise.

Dirigeants, DRH et services juridiques : anticiper les risques, préparer les décisions sensibles et défendre l'entreprise.

01

Relations individuelles de travail

Conseil aux salariés et aux employeurs, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.

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02

Relations collectives de travail

Dialogue social, accords collectifs, représentants du personnel et fonctionnement du CSE.

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03

Réorganisations et restructurations

Études de faisabilité, harmonisation des statuts, restructurations et plans de sauvegarde de l'emploi.

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04

Audits sociaux et M&A

Due diligences sociales côté acquéreur ou vendeur et analyse documentée des risques.

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05

Mobilité internationale

Accompagnement des entreprises et groupes pour la mobilité internationale de leurs salariés.

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06

Contentieux prud'homal

Précontentieux, stratégie de défense et rédaction des écritures devant le conseil de prud'hommes.

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Espace salariés

Défendre vos droits, à chaque étape.

Salariés et cadres dirigeants : comprendre votre situation, évaluer vos droits et choisir le bon moment pour agir.

01

Contentieux prud'homal

Rappel d'heures supplémentaires, versement de primes sur objectifs, contestation d'un licenciement, en demande ou en défense : analyse de la situation et assistance dans l'ensemble de la procédure judiciaire.

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02

Rupture conventionnelle et départ négocié

Analyse du mode de rupture du contrat de travail le plus approprié à chaque situation, et assistance à la négociation, la rédaction de documents, et la mise en œuvre de la procédure.

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03

Harcèlement et discrimination

Harcèlement moral ou sexuel, discrimination, inaptitude : constituer un dossier et faire valoir vos droits.

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04

Rappels de salaire et temps de travail

Heures supplémentaires impayées, forfait jours, primes et part variable : réclamer ce qui vous est dû.

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05

Saisir le conseil de prud'hommes

Chiffrage des demandes, rédaction des écritures et représentation du salarié tout au long de la procédure.

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Rendez-vous

Un premier échange, confidentiel et sans engagement.

Dix minutes offertes avec Maître Bruyère pour exposer votre situation, comprendre vos options et décider de la suite en connaissance de cause.

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